组织发展在线博士学位
管理学博士-组织发展与变革
Change is constant. 分析和指导变革会让你变得无价之宝. 收集知识和探索高级变革代理人使用的技能，拥有CTU组织发展和变革管理博士学位. 这个新兴领域专注于在许多不同部门的系统中工作，以确定期望的变化目标, 应对意外变化, 并且，通过有计划的干预，从当前状态转变为理想状态.
在CTU，学生是第一位的. 我们灵活的在线课程安排可以帮助您根据您的时间表建立课程安排. 并为符合条件的学生提供助学金和奖学金, CTU的学位既可以获得又可以负担得起. 在下面了解更多信息或填写表格与招生顾问交谈.
100
Program Credits
10 Weeks
Course Length
Online
Location
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Program Overview
2019年2月生效, 该项目不再适用于丹佛南校区的未来入学.
组织发展与变革方向的管理学博士是一个100学时的管理学终极学位. 该课程包括40学分的核心管理课程, 20个学分的组织变革集中课程, 4学时的专题讨论会相关课程, 还有36个学时的博士研究. 研究要素将在一篇论文中达到高潮.
管理学博士学位是管理专业人员的终极学位. 该计划帮助学生准备思考和战略行动，并提供机会，提高他们的能力，在他们选择的管理专业领域做出积极的贡献.组织发展和变革计划为学生提供了发展与人类系统（在所有部门的营利性企业或非营利组织中）合作的知识和技能的机会，以确定期望的变革目标, 应对意外变化, 并且，通过有计划的干预，从当前状态转变为理想状态. 该计划是面向管理专业人士谁发现他们的组织或客户需要的指导和支持的方法的变化，可以导致人类系统向理想的状态.
该计划不会导致额外的许可证或认证. As such, CTU没有就任何州或司法管辖区的执照或认证的先决条件作出决定.
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Courses
| Courses: Core | Credits | |
|---|---|---|
| MGMT802 | Management Theory | 4 |
| MGMT808 | 管理与道德 | 4 |
| MGMT818 | 领导理论与发展 | 4 |
| MGMT822 | 行动研究的应用 | 4 |
| MGMT824 | 战略思维和组织一致性 | 4 |
| MGMT828 | 咨询与干预的实践与理论 | 4 |
| MGMT832 | 组织创新与情景思维 | 4 |
| RES804 | 研究方法与设计原则 | 4 |
| RES812 | 定性研究方法 | 4 |
| RES814 | 定量研究方法 | 4 |
| RES863 | 博士论文三：论文文献综述 | 4 |
| RES864 | 博士研究四：论文方法 | 4 |
| RES865 | 博士研究五：论文导论 | 4 |
| RES866 | 博士研究VI：论文成果 | 4 |
| RES867 | 博士论文七：论文讨论与结语 | 4 |
| RES868 | 博士论文八：论文结语 | 4 |
| RSCH860 | 博士研究I：研究与写作原理 | 4 |
| RSCH861 | 论文流程一 | 4 |
| RSCH862 | 论文流程二 | 4 |
| SYMP801 | Doctoral Symposium I | 2 |
| SYMP802 | 博士研讨会II | 2 |
| Total Credit Hours: | 80 | |
| 课程:浓度 | Credits | |
|---|---|---|
| ODC870 | 组织策略 & Design | 4 |
| ODC872 | 组织发展的当前主题 | 4 |
| ODC874 | 领导和管理大规模转型 | 4 |
| ODC876 | 系统思考与决策 | 4 |
| MGMT878 | 学者实践者的高级职业战略 | 4 |
| Total Credit Hours: | 20 | |
总学时：100
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Learning Outcomes
管理博士项目学习成果
- 展示支持业务战略和组织任务发展的综合能力, diverse environments.
- 设计一项经批准的原创性研究，对管理学科有贡献.
- 分析战略计划和解决方案.
- Integrate theories, models, skills, 以及在复杂环境中支持加强组织任务的能力.
组织发展与变革集中学习成果
- 提出组织发展策略以管理变革.
Faculty
凯瑟琳·麦克布莱德，DBA
执行项目总监Dr. 凯瑟琳·麦克布莱德自2021年1月以来一直在CTU工作, 担任商业与管理学院的执行项目主任. 凯瑟琳已经接受高等教育22年了, 拥有18年的在线教育经验，在不同的机构中以不同的能力服务，但始终为非传统学习者服务.
Dr. David Gliddon
执行项目总监Dr. 格利登是商业与管理学院的执行项目主任. 在CTU之前的职位中，他是项目主席和领导教师. 教授本科生、MBA和博士课程20余门. 他曾在多个委员会和特别项目中为学校提供服务.
入学要求
项目重点领域
The program emphasizes three areas of focus: Research and Writing; Leadership and Change Management; and the specific concentration discipline.
毕业要求
除了成功完成100个学分和可接受的平均绩点, 学生还必须令人满意地完成他们的研究计划和最终论文. 研究计划必须由学生的研究主管和大学评论员批准. The dissertation, 哪个必须得到学生论文委员会的批准, 一份广泛的文件是否包括研究报告. 此外，毕业要求提交最终论文.
Symposium
管理博士（DM）的学生需要参加研讨会，甚至两次在他们的课程注册. 有关CTU博士研讨会的更多信息可以在本目录的博士研讨会部分找到.
认证和校准
该课程不受商学院和课程认证委员会（ACBSP）的认可。.
该计划的开发是为了与组织发展网络的专业标准保持一致.
Related Degrees
Compare up to three additional degrees
FAQs
CTU的组织发展与变革管理博士旨在提供知识, skills, 以及在工作中寻找潜在机会的相关能力. 这个管理巴黎人澳门赌场在哪强调在许多不同部门的系统中工作，以确定期望的变化目标, 应对意外变化, and, 通过有计划的干预, 从当前状态移动到期望状态.
当你正在攻读组织发展与变革管理博士学位时, you will be immersed in courses where you will study these topics and much more: methods and techniques of analysis and organizational change; how to identify, assess, and evaluate intentional and unintentional organizational change processes; and exploration of the methods used to produce large-scale transformative change.
组织发展与变革管理学博士巴黎人澳门赌场在哪共100学分. 你可能有资格获得转移学分，这是在个人的基础上进行评估的. 并非所有学分都可以转换.
当你学习管理和组织发展的主题时，这些主题总是被评估和更新，以反映行业相关的趋势, 您将通过课堂学习和实践经验体验符合行业标准的课程，并帮助您开发适用于竞争激烈的全球商业环境的技能.
除了成功完成100个学分和可接受的平均绩点, 在组织发展和变革管理博士巴黎人澳门赌场在哪的学生也必须令人满意地完成他们的研究计划，并提出他们的最后论文. 研究计划必须由学生的研究主管和大学评论员批准. The dissertation, 哪个必须得到学生论文委员会的批准, 一份广泛的文件是否包括研究报告. 博士生也必须参加CTU的住宿研讨会
学生谈论他们在CTU的经历
CTU强调培养全面发展的个人，这与我产生了深刻的共鸣, 让它成为开启自我发现和实现的变革之旅的完美之地.
Karin S., Former Student 2023年毕业，项目管理理学学士
CTU能够配合我和我的日程安排，让我能够平衡作为一个母亲, wife, employee, and student.
Jessica B., Former Student 2023年毕业，项目管理理学学士
CTU让我觉得自己是他们的重要组成部分，同时帮助我获得学位，并挑战我的思想.
Martin F., Former Student 2022年毕业，项目管理理学学士
