人力资源管理巴黎人澳门赌场在哪和潜在的职业道路

学位可以打开通往各种机会和不同职业道路的大门. CTU提供的巴黎人澳门赌场在哪不一定会导致特色职业. 本系列文章旨在帮助您了解和指导您确定哪些级别的学位和类型的认证与您期望的职业道路相一致.

如果你正在考虑重返校园，为自己的人力资源职业生涯做准备, 你可能已经注意到你有一些选择. 例如, 你可以选择攻读人力资源巴黎人澳门赌场在哪, 但你也可以选择攻读工商管理专业，专注于人力资源管理.

人力资源管理课程的设计是为了让你能够培养技能和基础知识，帮助你为追求人力资源职业道路做准备. 选择专注于人力资源管理的本科或研究生水平的工商管理巴黎人澳门赌场在哪，是培养适用于各种组织和行业的一般商业技能和人力资源特定技能的一种方式.

什么是人力资源学位?

人力资源（HR）是指人员，即.e.是指受雇于某一组织的人.¹ 像这样, 人力资源巴黎人澳门赌场在哪或专业课程将包括与员工相关的课程, 例如, 员工关系, 员工培训, 薪酬及福利, 劳动关系和人力资源策略, 仅举几个例子.

根据机构和项目类型（人力资源管理学士vs .人力资源管理学士）. 人力资源管理硕士学位, 例如), 可能会有额外的通识教育或其他要求. 人力资源巴黎人澳门赌场在哪将会有大量的人力资源课程 工商管理专业，主修人力资源管理 是否会有更多的通识教育和/或商科课程，以及一些特定专业的课程.

CTU人力资源管理专业

对于那些有兴趣攻读在线人力资源学位的人, 科罗拉多技术大学提供两种选择：

工商管理-人力资源管理理学学士学位

的 人力资源管理学士学位 巴黎人澳门赌场在哪是专为学生谁希望发展他们的基本业务技能和知识，以及学习和建立他们对人力资源的主要组成部分的理解. 课程 在这个本科在线人力资源管理学位集中包括：

• 建立有效的团队
• 机构人员配备
• 管理员工绩效
• 人力资源管理法律环境
• 培训及员工发展
• 薪酬及福利
• 管理劳资关系

工商管理硕士-人力资源管理

的 人力资源管理MBA 巴黎人澳门赌场在哪是为那些在核心商业学科中有坚实基础知识的学生而设计的，他们希望在这些现有知识的基础上帮助他们为追求领导角色做准备. 该专业的学生将学习战略性人力资源原则，这些原则可以帮助他们管理组织中的变化，并为人力资源挑战制定创新的解决方案. 这种集中是与人力资源管理协会（SHRM）一致开发的。. Concentration-specific 课程 包括:

• 营运人力资源管理
• 当前人力资源管理中的法律问题
• 管理组织的发展和变化
• MBA顶点

人力资源潜在的职业道路

人力资源专员

人力资源专家通常接受过人力资源部门所有学科任务的培训. 他们帮助招聘和安置工人, 指导员工完成人力资源流程，并提供有关组织政策的信息. 他们可能涉及福利管理和工资, 虽然某些角色更侧重于战略规划和招聘，而不是执行行政职责. 人力资源专员的职责通常包括：²

• 与雇主协商，确定招聘需求
• 面试求职者
• 核实求职者的推荐信和背景
• 雇用或推荐合格的申请人
• 管理或协助新员工入职培训
• 维护雇佣记录和处理文书工作

如何成为一名人力资源专家： 人力资源专家通常拥有人力资源学士学位, 业务, 通信或相关领域. 雇主可能更喜欢有人事招聘经验的候选人, 员工培训和发展, 员工关系，薪酬和福利.²

在人力资源部门的大学实习可以帮助有抱负的人力资源专家加深对这个职业的了解, 提供社交机会，帮助他们在追求机会的过程中竞争.²

人力资源专员预计工作前景： 的 劳工统计局（BLS） 预计从2021年到2031年，该职业的就业人数将增长8%.*不要直接雇佣人力资源专家, 企业希望继续将人力资源活动外包给专门提供人力资源服务的第三方.²

人力资源专员

人力资源经理的职责： 人力资源经理计划, 协调和指导组织人力资源部门的行政职能. 帮助组织吸引, 雇佣和留住人才, 人力资源经理执行一系列的职能, 包括员工关系监督, 法规遵从性, 以及工资管理, 培训和福利. 人力资源经理通常承担的其他职责包括：³

• 计划和协调一个组织的劳动力，使员工的才能得到最好的利用
• 就人力资源问题向其他经理提供建议，如平等就业机会和性骚扰
• 协调和监督人力资源专家和支持人员的工作
• 监督招聘过程的各个阶段
• 处理人事问题，如调解纠纷和指导纪律程序

如何成为一名人力资源经理： 人力资源经理通常拥有人力资源学士学位, 业务, 传播学或心理学. 然而, 一些雇主可能要求人力资源硕士学位, 劳动关系或企业管理的某些角色.³

但是，仅仅拥有学士学位可能不足以胜任人力资源经理的职位. 人力资源经理通常也有相关的工作经验, 因为他们通常被期望熟悉人力资源项目, 人力资源软件和雇佣法.³

人力资源经理期望工作前景： 的 劳工统计局 预计从2021年到2031年，人力资源经理的就业率将增长7%.*这种增长预计将由个别公司的业绩和增长（随着公司的增长）驱动并依赖于这些公司, 他们往往需要额外的人力资源经理), 但人力资源经理也需要确保组织遵守各种不断变化和复杂的雇佣法.³

人力资源认证

虽然有时可能是首选或需要的, 对于大多数人力资源专家和经理来说，人力资源认证通常是自愿的. 劳工统计局指出，人力资源通才（一种人力资源专家）尤其可能从寻求认证中受益，因为这是展示所有人力资源领域知识和专业能力的有效途径.² 一些提供人力资源认证选择的专业协会包括：

• 人力资源管理学会（SHRM）^{2, 3}
• 人力资源认证协会（HRCI）^{2, 3}
• WorldatWork³
• 国际雇员福利计划基金会³

攻读工商管理学位并专注于人力资源是培养多才多艺的商业和人力资源技能和知识的好方法. 准备好了解更多? 查看我们的 bsba -人力资源管理 和 mba -人力资源管理 巴黎人澳门赌场在哪，探索我们的全套 商科巴黎人澳门赌场在哪 or 马上申请.

¹ 韦氏词典，5.v. 人力资源，http://www.梅里亚姆-韦伯斯特.http://www.dictionary/human% 20resources（访问12/2/2022）.
² 美国劳工统计局.S. 劳动部，职业展望手册，“人力资源专家”，http://www.美国劳工统计局.gov/ooh/业务-和-financial/human-resources-specialists.HTM（参观12/2/2022）. *此数据代表全国数据，并非基于学校特定信息. 你所在地区的情况可能会有所不同.
³ 美国劳工统计局.S. 劳动部，职业展望手册，“人力资源经理”，http://www.美国劳工统计局.gov /哦/管理/人力资源经理.HTM（参观日期：9/24/2022）. *此数据代表全国数据，并非基于学校特定信息. 你所在地区的情况可能会有所不同.

科罗拉多技术大学不能保证就业，工资或职业发展.
与此计划相关的职业道路列表是基于从劳工统计局CIP到SOC人行横道的子集. 上面列出的一些职业道路可能需要进一步的教育或工作经验.
1870168-12/2022